🔥 Сегодня групп по целям у нас около 10. В среднем в каждой 6-12 человек, которые на входе ставят цели и презентует друг другу, дальше с какой-то периодичностью (обычно от 1 раза в мес.до 1 в нед.) встречаются и поддерживают друг друга в достижении целей на встрече и между ними. В каждой группе есть лидер или несколько и свои правила взаимодействия. Пожалуй, на этом общее в них и заканчивается. Насколько разные в нашем Клубе люди, настолько же и группы.
💥 Первая категория групп - классические для нашего сообщества группы по целям. В них люди помогают друг другу сперва увеличить масштаб целей и расширить горионт видения. Потом выбрать и сформулировать приоритетные цели. Потом регулярно помогают друг другу выделить конкретные задачи, приоритеты и поддерживают друг друга опытом, ресурсами, знаниями и другими возможностями.
💥 Вторая категория — группы с интенсивным движением к целям. В них все ставят цели, стараются встречаться часто. Регулярно берут «челленджи» (например, каждый день пробегать от 10 км) и ежедневно отчитываются по своему прогрессу в их рамках, а кто-то даже усиливает персональными штрафами. Плюс группа отдельно старается укрепить ощущение команды совместными впечатлениями. Идеально для быстрого внедрения простых привычек и вообще развития тем, кто любит движ.
💥 Третья —
Tracking . Это российская профессия для сопровождения интенсивного роста изначально стартапов. Пригодится всем, у кого есть цели кратного роста. Поможет найти инструменты, подходящие тебе, и внедрить в бизнес.Особенно полезна тем предпринимателям, кто переходит “от ремесленничества к бизнесу”.
💥 Четвёртая — группы поддержки. В них люди работают чаще не с целями, а от запроса, намерения или эмоций. Такие группы сперва гармонизируют жизнь участников, а когда доверие и близость углубляются, оказывает завидный психотерапевтический эффект. Группы богаты инструментами MasterMind-а и коучинга. И лучше всего подходят, чтобы не спеша нащупать новое качество своей жизни.
💥 Пятая — группы взаиморазвития. Здесь люди уделяют внимание больше развитию качеств характера и наполнению жизни нужными эмоциями. Например, выбирают развивать кто-то терпение, кто-то силу воли, кто-то жизнерадостность, а потом через 2 недели встречаются и делятся тем, как это повлияло на продвижение к целям и качество жизни в целом. Полезно тем, у кого выстроено достижение целей для повышения качества самого процесса движения к ним… Сюда же мы относим группы “Бизнес идеи”, в которых предприниматели создают пространство “взаимоопыления идеями”, находят единомышленников для их обсуждения, проработки, а возможно и последующего запуска. Или формат “Зарождение”, в котором люди обмениваются опытом поиска следующего витка своего развития, опытом исследования собственного потенциала/ценностей/призвания/миссии/характера/мотивации и поддерживают в повышении качества жизни.
Группы обычно раскрываются в полной мере для участников за 3-6 месяцев. Это срок, за который обычно люди узнают друг друга не только на уровне особенностей нишы/маркетинга/продаж/отношений с партнерами, но и, например, на уровне заблуждений в которых каждый упорствует/ возможностей, которые не видит / ресурсов, которыми не умеет пользоваться / сильных сторон, которые недооценивает или не применяет в полной мере. Инсайты конечно люди получают на каждой встрече, но за 3-6 месяцев группа становится “местом силы”, а за год-полтора приводит к трансформации предпринимателя, его мышления, его понимания бизнеса, целей и пр.
Если у вас еще нет такого круга, рекомендуем искать или создавать свою группу по целям 😏
