Поделились друг с другом знаниями, опытом, инструментами и кейсами использования труда ассистентов. Обсудили: кто как находил подходящих, отбирал, что делегировал на ассистентов и как организовывал совместную работу.
Формат круглого стола показал себя как лучший для того, чтобы раскрыть и обогатить подходы и стратегии каждого его участника. Предполагаем, что в переди нас ждёт очень активных деловой сезон, а подходящий ассистент может быть сотрудником, который не просто освободит наше время от лишних задач, но и поможет зарабатывать больше с меньшими усилиями и большей радостью.
Поэтому дополнительно пригласили на круглый стол HR-эксперта по подбору ассистентов предпринимателям, которым помог нам прямо на круглом столе понять:
🔹 1. Какого психотипа и характера нам лучше подойдёт ассистент
🔹 2. Какого уровня ассистент нам нужен и сколько ему платить
🔹 3. Как проверить подходит ли ассистент нам и пр.